Lo sapevate che un'azienda puo' essere paragonata ad un quartetto Jazz? Io proprio no. Se vi ho incuriosito leggete il nostro nuovo articolo.

Riflessioni

Pensiero del giorno

Ogni successo e' frutto di un lavoro di squadra. Ricordiamolo sempre ai nostri collaboratori, ma soprattutto ai nostri manager!

Corsi di formazione 2009

Abbiamo riflettutto molto sull'argomento ed abbiamo pensato di dare la possibilita', a chi desidera avvicinarsi alle complesse tematiche dell apianificazione e controllo, di frequentare un corso che possa fornire, oltre a nozioni utili, anche il foglio di calcolo che servira' per mettere in pratica il controllo di gestione. Se vi interessa andate a visitare la sezione Corsi di formazione anno 2009 realizzata da Soluzioni per crescereCorsi di formazione anno 2009

Commercialista telematico

21 marzo 2009, primo giorno di primavera. I primi due articoli del 2009 sull'obiettivo dell'impresa sono stati pubblicati dal sito Commercialista telematico

link diretto all'articolo
L'obiettivo dell'impresa

Ancora riflessioni

Stamattina mentre facevo colazione, ho ascoltato un'intervista al Vice Presidente di Confindustria. Le imprese richiedono meno credito, perché stanno bloccando le proprie iniziative di investimento, allo stesso tempo le banche sono piu' caute nel concederlo. Chiamato a rispondere alla domanda che tutti si fanno ormai piu' volte al giorno "quanto durera' ancora la crisi", la risposta e' stata "ancora tutto il 2009".
E' dunque tempo per le imprese di agire, di razionalizzare la propria struttura, di andare avanti con caparbieta' nonostante tutto.
Di seguito troverete il link alla seconda parte dell'articolo "l'obiettivo dell'impresa"
L'obiettivo dell'Impresa:seconda parte. Alcune considerazioni tratte dalla realta' di tutti i giorni
Buona giornata

Siamo segnalati su...

Il portale di informazione Grandeportale.com ha pubblicato una recensione del sito soluzioni per crescere con una descrizione inedita dei servizi svolti.


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Pensiero del giorno

Tempo di crisi e di riflessioni

Il 2009 si e' aperto nella piu' totale incertezza. Le imprese pero' non cedono al pessimismo e questo forse e' un elemento che sara' fondamentale per la rispresa. Ma quando sara' la ripresa? Non potendo rispondere a questa domanda l'impresa vive attualmente una fase di attesa, di speranza nonostante tutto, di revisione completa dei propri obiettivi, si appresta a navigare nel mare dell'incertezza e attende... QUesta circostanza sta diventando fonte inesauribile di riflessioni che pubblichiamo sul sito
Soluzioni per crescere
Per leggere direttamente l'articolo il link e' il seguente
L'obiettivo dell'impresa (parte prima)
PS: la vignetta e' tratta dalla Settimana Enigmistica. Era troppo bella non ho potuto fare a meno di pubblicarla...

Capoufficio e ipertensione

Irascibili, prepotenti ed egoisti, i capiufficio che tartassano i dipendenti sul luogo di lavoro possono essere causa di stress per i collaboratori e generare in essi, oltre che stress e calo della motivazione, anche vere e proprie malattie: ipertensione e addirittura infarti. Uno studio condotto in Svezia e pubblicato sulla rivista Occupational and Environmental medicine ha quantificato il rischio di ipertensione associato a comportamenti ingiusti e mobbizzanti dei capi. All'aumentare dell'esposizione a questo tipo di stress aumenta il rischio di ammalarsi fino ad una percentuale del 64%. Rischio che assume una percentuale ancora piu' elevata se il dipendente ritiene che, oltre al cattivo carattere, il boss mostri una certa incompetenza nel lavoro che svolge.
Capi non si nasce, lo si diventa per varie vicissitudini della vita, non sempre per vocazione. Chiunque quindi dovrebbe prendere atto che i propri collaboratori sono risorse umane da motivare. Occorrono obiettivi di lavoro chiari, valorizzazione delle attivita' svolte e un chiaro sistema che affidi a ciascuno la responsabilita' del proprio ruolo. Altrimenti il risultato sara' un proliferare di collaboratori demotivati, stressati, malati e cio' determinera' un costo, oltre che sociale, anche economico. Infatti siamo sicuri che produca di piu' e meglio un'Azienda di stressati sottovalutati invece di un'Azienda dove gli obiettivi di business sono perseguiti da gente soddisfatta di se stessa e del proprio ruolo?

Convegno sulle imprese familiari

28 novembre 2008 "Lunga vita alle imprese familiari"
Milano - Via Mercanti, 2Palazzo Giureconsulti - Sala ColonneOre 9.00 - 13.00
Il passaggio generazionale nelle imprese familiari richiede un impegno imprenditoriale costante per affrontare le crescenti difficoltà legate alla difficoltà di accesso al credito ed al contesto economico attuale. Durante l'incontro - moderato da Paolo Gila, giornalista RAI - si affronteranno e analizzeranno alcune delle problematiche che coinvolgono le aziende: formazione, internazionalizzazione e i nuovi strumenti finanziari.
Interverranno: Carlo Sangalli, Roberto Formigoni, Ezio Casati, Federico Montelli, Walter Zocchi, Guido Corbetta, Sergio Dompé, Giancarlo Frigerio, Alessandro Grassi, Marco Nardi, Diego Rossetti.
Programma (in formato pdf 92 Kb)
La partecipazione è gratuita.